第30章 传说中的霉运之星(1 / 2)

蓝乔的面容骤然间变得痛苦。

她不能,不能说出这样的话。

这样的话,是在鄙视慕挽现在的生活吗?

她怎么舍得鄙视她?

蓝乔烦躁的厉害,她蓦地睁开眼睛,颤抖着手指想要点一支烟。

助理惊叫道:“蓝姐,千万别在公众场合抽烟,你想崩人设吗?前段时间被炒上新闻的那个明星,就是被抓住了小把柄,崩了人设啊,粉丝买账还好,粉丝要是不买账,就完蛋了!”

蓝乔拿烟的手停了下来,只觉得嗓子干哑的厉害。

当初为什么当明星呢?

哦!

是为了站在高高的地方,让慕挽看到,既然她找不到她,就让她来找她。

当初为什么要演古装美人呢?

是因为从前的她曾经指着一个漫画上的古风美人说,这是最美的。

从前的事情一件件浮了上来,要把蓝乔淹没了。

助理看着蓝乔苍白抑郁的面色,小心翼翼道:“蓝姐,我知道你心情不好,你忍一会儿,等待会儿到了地方,我找一个休息室,关上门,你随便抽,怎么抽都行!”

蓝乔愣怔了半晌,缩回了想要点烟的手指,低下头沉声道:“抱歉!”

刚才是一时情绪上来了,只想找点事情转移下注意力,不过,现在不需要了。

蓝乔深吸一口气,用坚定无比的意志将才泛上来的那一点儿感伤全部压了下去。

重新变成了优雅端方,光彩照人的大明星的模样。

……

骏腾。

墨渐行的办公室。

人力资源部总监,向墨渐行恭谨的汇报着工作。

“墨总,是这样的,江亚被开除,广告部总监的位置现在还悬空着,现在就比较纠结内部选拔好,还是外部招聘好。”

墨渐行放下笔,英俊的面容上长眉微蹙,他手指轻轻的点了几下扶手,问道:“你的意见呢?”

“之前有一个与江亚一起竞争广告总监职位的人倒是很合适,不过,当初老总裁,也就是您的父亲,比较欣赏江亚的办事风格,所以,那个人竞争失败就辞职了,现在广告部的几个人资历并不是很够,我觉得可能外部招聘会比较好一些。”

墨渐行漆黑的眸子定定的看着眼前的总监,他能看得出来,这位总监很犹豫,显然还有第二套方案,只是在试探他的口吻好决定是不是要说第二套方案。

墨渐行低了头,移开了目光,又问道:“那还有别的方案吗?空降员工需要与公司磨合一段时间,未必能那么快的适应。”

“墨总,其实还有一个方案,只是……”人力资源部总监犹犹豫豫。

“讲!”墨渐行果断道。

“是这样的,我想跟之前与江亚一同竞争职位的那位离职员工联系一下,如果她愿意的话,我想请她担任广告部总监的职位,她是最合适的,与公司基本上不需要磨合,就可以上任,不过,请离职员工再回来这种情况是非常少见的,所以,想听听总裁您的建议。”

“嗯!”墨渐行点了点头,的确如此。

一般公司很少会请已经离职的员工重新回来工作,一个是大多数人离职时对公司是有怨言的,回来后可能会报复公司。另一个即便离职时没有怨言,也有好马不吃回头草这么一说。

不过……

“可以请他回来试一试,骏腾是一个开放的公司,愿意以开放的心态接纳他,如果他愿意担任这个职位最合适不过,我这边你没有什么意见。”

“好,好!”人力资源部总监非常高兴,从座位上站了起来。“墨总,我现在就去联系。”

“好的,如果对方不愿意回来,也不用勉强,从外部招聘合适的人员,现在广告部的工作暂时由……”